従業員がいきいきと働き、最大限の力を発揮し続けるための職場環境を創出
サンフロンティア不動産株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 清一）は、この度、健康経営優良法人認定制度に基づき、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。健康経営優良法人2024に続き、2年連続の認定となります。
健康経営優良法人認定制度とは、2016年度に経済産業省が創設した制度で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人を認定するものです。
当社は、社是に「利他」を掲げ、1999年の創業当初から従業員の健康と社内コミュニケーション活性を目的にスポーツ合宿やクラブ活動を実施しており、社員が集い運動する文化が根付いています。また、2023年に「サンフロンティア不動産は全従業員を守り、物心両面の幸福を目指し、従業員の健康の維持・向上に取り組みます。」という健康経営宣言を制定し、社員とその従業員を支える家族の健康の維持・増進に向けた取り組みをより一層拡充してまいりました。
主な取り組み
【従業員への運動機会提供とコミュニケーション活性化】
▶ 創業時からスポーツ合宿を開催（今年度は約360人参加。サッカー、バスケットボール、リレー、騎馬戦など）
▶年2回（春・秋）、社員同士の心の距離も近づくゴルフコンペを開催（未経験者にはベテラン社員がサポート）
▶アスリート招聘の「ストレッチ講座」や、アンケート結果に基づく産業医による「ショートセミナー」を実施
▶業務では接点のない人との相互理解や連帯感が深まるクラブ活動を推奨（野球部、サッカー部、バスケットボール部など）
▶健康習慣定着に向けて、リフレッシュエリアの充実
・健康コーナー（血圧計やバランスチェアなどの健康器具を設置）
・ワンポイントアドバイス付きの日めくり健康カレンダー（各営業所に掲示）
・社内サイネージやポータルサイトで健康情報を発信
【従業員の健康保持・増進サービスの拡充】
▶ 社員のご家族、パートナーも利用できる、健康無料相談&AMH（卵巣予備能）簡易検査を導入
当社は、今後も健康経営体制を推進し、従業員の一人ひとりが明るくいきいきと働きがいを高め、多様な人財が活躍できる社会の実現に向けて取り組んでまいります。
※「健康経営優良法人制度」については、ポータルサイト「Action!健康経営」をご参照ください。https://kenko-keiei.jp/
※当社の健康経営に関する取り組みは、コーポレートサイトhttps://www.sunfrt.co.jp/company/health_management_declaration/ をご参照ください。
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社は、東京都心部におけるオフィスビルの再生と活用を中心に事業を展開し、「利を求むるに非ず、信任を求むるにあり。変わるのは自分、お客様視点でお困りごとを解決する。期待以上で応える！」という方針のもと、“世界一お客様に愛されるビジョナリー・カンパニー”を目指しています。
中核の不動産バリューアップ事業（リプランニング®）では、ビルの購入から、再生・活用企画、建設工事、テナント誘致、保証サービス、管理、販売、そして、その後のビル経営に至るまで、一貫した不動産サービスをワンストップで提供しております。事業を通じて、ビル経営者様やテナント様と一体となり、豊かでサステナブルな街づくり、社会づくりに取り組んでいます。
【会社概要】
会社名：サンフロンティア不動産株式会社
代表取締役社長：齋藤 清一
設立：1999年4月
URL：https://www.sunfrt.co.jp/
サンフロンティア不動産株式会社の最新情報一覧
https://www.sunfrt.co.jp/latest/
