STRENGTH
サンフロンティアの強み
利他の価値観のもと、フィロソフィ経営とアメーバ経営の実践により人財を育成。
徹底したお客様視点からの “ものづくり力” と “心温かいサービス力” をベースに、
本業連携多角化を推進、付加価値の高い商品とサービスを生み出しています。
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フィロソフィ経営とアメーバ経営の
実践による人財育成 -
フィロソフィ経営をベースに、それと両輪となるアメーバ経営を推進。小集団であることにより、意思決定のスピードアップと環境変化による市場ニーズの変化への柔軟な対応を可能とし、社員一人ひとりが経営者意識をもって取り組む全員参加の経営を推進しています。
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徹底したお客様視点による
ものづくり力と心温かいサービス -
フィロソフィの共有によって、お客様第一で全てを考え、自らが絶えず進化し、挑戦・創造・前進することで、徹底したお客様視点のものづくりと心温かいサービスを創出。お客様から愛され、選んでいただける企業を目指しています。
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- 理念・フィロソフィによる心の経営
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当社は創業以来「利他」を社是としています。まず一番身近な仲間のために働き、お客様には仲間の力を結集して10倍の貢献を目指します。お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献します。
- 部門別採算による全員参加経営
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小集団部門別採算制度（アメーバ経営）を構築し、浸透させることにより、社員の採算意識を高め、一人ひとりが経営意識をもって取り組む全員参加経営を推進しています。
- お客様視点で変化する経営
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お客様視点で全てを考え、自らが絶えず変化し、挑戦・創造・前進。「他を利することがビジネス」という理念のもと、各部門の連携を土台に、連鎖複合型で高い付加価値を創出します。
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価値観を共有し、部門を超えた
緊密な連携体制で高い付加価値を創出 -
「他者の喜びが自分の喜び」という「利他」の価値観をグループ全体で共有し、社員同士をしっかりと結び付けていることが部門を超えた緊密な協業体制を築いています。そして、オフィスビル事業を中核とする本業連携多角化を推進し、社会課題を解決する事業と高付加価値の商品・サービスを創出しています。
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